En el sitio En la Web 
Búscanos en Facebook

 Adelgazar
 Adulto Mayor
 Automóviles
 Belleza y Cosmética
 Cocina
 Coctéles y Bebidas
 Computación
 Cuidado del Cuerpo
 Decoración
 Dejar las Adicciones
 Deportes
 Depresión
 Discapacidad
 Educación
 El Yoga
 Esoterismo
 Espiritualidad
 Familia e Hijos
 Frases Célebres
 Hogar
 Inteligencia Emocional
 Jardinería
 Liposucción
 Mascotas
 Medio Ambiente
 Moda
 Negocios
 Recreación
 Salud
 Salud Alternativa
 Salud Femenina
 Salud Masculina
 Sexualidad
 Sociedad
 Zodíaco
Add to Google
Consejo #6530

Clasificación: Discapacidad

Como ayudar a las personas con discapacidad que trabajan contigo #6530

Mientras las personas discapacitadas están en el lugar de trabajo la gente quiere un tratamiento igual en vez de un tratamiento especial, asi que trata de seguir estas recomendaciones:

Relájate. La gente con incapacidades incorpora todas las características que tu esperas ver en un empleado.

Mira a la persona en vez de la discapacidad. Entiende que una persona discapacitada tiene un derecho legal de acceso igual al empleado.

Trata a la persona como tú lo harías con cualquier otro trabajador (como un adulto responsable completando tareas de un empleado asignado.)

Respeta a los aparatos de las personas discapacitadas tales como una silla de ruedas, bastón, etc.

Toca en el brazo o el hombro a una persona ligeramente con problemas de deterioro para escuchar para atraer su atención.

Identifícate y a otros quienes estén presentes cuando te reúnas con una persona ciega.

Involucra a la persona discapacitada en cualquier esfuerzo para hacer del lugar de trabajo un lugar más accesible.

Haz ofertas de ayuda en el mismo contexto como una oferta de ayuda a cualquier otro trabajador.Deja que una persona discapacitada haga su propia decisión con respecto a su capacidad de hacer la tarea.

Enfoca la crítica en el desempeño del trabajo más que en la incapacidad de una persona.

4.33 (30)

Gracias a: Andy - Canadá - rec.:6/5/2005 - pub.:6/5/2005 - Enviado:22/1/2006

Comentarios sobre este consejo




© 2002-2014 EMERgency 24 Inc.
Lanzamiento 8 Marzo 2002
24